İnsan kaynakları yönetim (İKY) uygulamalarının sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi: Konya sanayi bölgesi çalışanları örneği

DSpace@NEVÜ
→
Fakülteler / Faculties
→
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Faculty of Economics and Administrative Sciences
→
İşletme Bölümü
→
İşletme Bölümü koleksiyonu.
→
Öğe Göster

dc.contributor.author	Kaplan, Metin
dc.contributor.author	Uçak, Hatice
dc.contributor.author	Öğüt, Emine
dc.date.accessioned	2021-08-05T06:30:32Z
dc.date.available	2021-08-05T06:30:32Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	M. Kaplan, Uçak, H. ve Öğüt, E. (2019). “İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Konya Sanayi Bölgesi Çalışanları Örneği” 4th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Istanbul, 29-30 November, 851-863.	tr_TR
dc.identifier.isbn	978 – 605 – 81563 – 5 – 7
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11787/4004
dc.description.abstract	Bu araştırmanın amacı: Sanayi sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde insan kaynakları yönetim (İKY) uygulamalarının, sanal kaytarma üzerindeki etkisinin analiz edilmesidir. Araştırmanın örneklemini Konya ilinde faaliyet gösteren sanayi sektöründe çalışanlar oluşturmaktadır. Araştırmanın bulguları göre, insan kaynakları yönetim uygulamalarının önemsiz ve önemli sanal kaytarma davranışı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.	tr_TR
dc.description.abstract	The aim of the study is to determine the effect of human resource management applications on cyber-loafing. The sample consist of employees working in the industrial sector in Konya. According to the results of regression analysis, human resource management applications had no significant effect on minor cyber-loafing. Likewise, human resource management applications had no significant effect on serious cyber-loafing.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	4th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	İnsan kaynakları yönetim uygulamaları	tr_TR
dc.subject	Sanal kaytarma ve sanayi sektörü çalışanları	tr_TR
dc.subject	Human resource management applications	tr_TR
dc.subject	Cyberloafing and industry employees	tr_TR
dc.title	İnsan kaynakları yönetim (İKY) uygulamalarının sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi: Konya sanayi bölgesi çalışanları örneği	tr_TR
dc.type	conferenceObject	tr_TR
dc.relation.journal	4th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress	tr_TR
dc.contributor.department	Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi/iktisadi ve idari bilimler fakültesi/işletme bölümü/örgütsel davranış anabilim dalı	tr_TR
dc.contributor.authorID	38845	tr_TR
dc.identifier.volume	29-30 November	tr_TR
dc.identifier.issue	29-30 November	tr_TR
dc.identifier.startpage	851	tr_TR
dc.identifier.endpage	863	tr_TR