This study aims to identify the characteristics of small scale tourism enterprise in Goreme town and their work motivations. Data was collected with the questionnaire technique. Questionnaire was applied to 126 small-scale ...

Bu çalışmanın amacı; duygusal bağlılık ve iş stresinin, etik davranış ve işten ayrılma ni-yeti üzerindeki etkisini belirlemede etik iklimin aracı rolünü ortaya koymaktır. Araştır-mada veri toplama aracı olarak ...

Halkla ilişkiler; kurumla hedef kitlesi arasında çeşitli araç ve yöntemlerle iletişim kurmaya, toplumda kuruma yönelik güven oluşturmaya ve olumlu bir tutum meydana getirmeye çalışmaktadır. İşletmelerin başta üniversiteler ...

AMAÇ: Bu çalışmanın temel amacı, hemşirelerin kendi mesleklerine ilişkin algılarını, metaforlar aracılığıyla ortaya çıkarmaya çalışmaktır. Araştırma tanımlayıcı bir çalışma niteliğindedir. YÖNTEM: Araştırmanın evrenini ...

This chapter examines innovation and innovation management in the tourism industry. To this end, the chapter first defines innovation for businesses in the tourism industry and investigates the importance of innovation, ...

Bu çalışmada konaklama işletmelerinde yenilik ve yaratıcılığın geliştirilmesinde önemli görülen örgüt içi faktörlerin, personelin yaratıcılık performansı ve işletmenin yenilik performansına etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. ...

Bu çalışmada konaklama işletmelerinde personelin lider desteği ve iş arkadaşları desteğine ilişkin algılarının, iş performanslarına yönelik etkisinde iş ve yaşam tatminlerinin aracı rolü incelenmiştir. Veriler, Kapadokya ...

Individuals’ actions are of crucial importance for continuous innovation and improvement. Innovative work behavior is an individual’s behavior that aims to achieve the initiation and intentional introduction of new and ...

The purpose of the current study is to investigate the mediating role of self-esteem in the effect of selfmonitoring on contextual performance in the context of hotel employees. The sample of the study consisted of 205 ...