Purpose – The purpose of this study is to examine the relationship between characteristics of change (frequency of change [FC], impact of change [IC], planning involved in change [PC]) and job insecurity (JIS), as well as ...

Son yıllarda örgütsel davranış alanında önemli bir konu haline gelen işgörenlerin negatif ve pozitif duygularının örgüt içi süreçleri etkilediğinin fark edilmesi, duyguların yönetsel süreçlerde dikkat edilmesi gereken bir ...

Expression of individuals’ emotional intelligence is an important factor to reach success in organizational life as well as daily life. Positive or negative emotions of employees have the potential to affect the organizational ...

Bu çalışma ile turizm sektöründe çalışanların iş güvencesizliği ve istihdam edilebilirlik algılarının sosyo-demografik özelliklerine göre incelenmesi ve iş güvencesizliği ile istihdam edilebilirlik algısı arasındaki ilişkinin ...