Bu çalışmanın amacı algılanan örgütsel politika ve çalışanın işe yabancılaşması arasındaki ilişkiyi ve bu ilişkide çalışanın politik yetilerinin düzenleyici rolünü araştırmaktır. Bu çalışmanın örneklemini Nevşehir, Antalya, ...

Purpose – To examine the influence of leadership power bases on subordinates’ job stress at boutique hotels. Design/methodology/approach – A total of 400 subjects (20 managers and 380 non-managerial employees) participated ...

Major purpose of this study is to consider the relationships between Total Quality Management (TQM) and benchmarking. For that reason, first TQM is discussed and then benchmarking is examined in detail. At the end of the ...