The aim of the study is to examine the relationships between dimensions of organizational justice (distributive, procedural, interactional) and psychological ownership. In the study, a questionnaire ...

Fiziksel kaynakların rakipler tarafından kolayca taklit edilebildiği günümüz iş dünyasında, rekabet üstünlüğünün sürdürülebilir kılınmasının yegâne yolu sahip olunan insan kaynağını etkin ve verimli bir şekilde kullanmaktan ...