İş güvencesizliği, mevcut işin sürekliliğine engel olacak her türlü yasal veya yasal olmayan örgütsel değişimler sonucunda ortaya çıkan, işgörende, belirsizlik düşüncesine dayalı olarak işini kaybetme kaygısı doğuran ...
Bu araştırmanın amacı, çalışanlar arasındaki nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları arasındaki ilişki ve etkileşimin belirlenmesinden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi Orta Anadolu Bölgesinde faaliyet gösteren bir ...
Karacaoğlu, Korhan; Satır, Fatma(Erciyes Üniversitesi, 2019)
Liderlik geçmişten bugüne bireylerin, örgütlerin ve toplumların ilgisini çeken önemli bir konudur. Değişen ve gelişen koşullara göre şekil alan liderlik türleri arasında yer alan ve son zamanlarda daha çok incelenen otantik ...
Biçkes, Durdu Mehmet; Yılmaz, Celal(Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, 2017-01)
Çalışanın örgütsel kimlik özellikleri ile kendini bütünleştirme düzeyi olarak tanımlanabilecek olan örgütsel özdeşleşme, yol açtığı sonuçlar nedeniyle (çalışan tatmini, müşteri memnuniyeti, bireysel ve örgütsel performans ...
Kaplan, Metin; Koçyiğit, Nezahat(Eregli International Science and Academic Congress, 2019)
İş yaşamında iş erteleme (prokrastinasyon) davranışı; mükemmeliyetçilik,
özgüven eksikliği ve depresyon ile ilişkili bulunan, düşük verimlilik ve artan iş
stresi ile sonuçlanan, çalışanın zor ya da istenmeyen bir işi/görevi ...
Bu makalenin amacı, çalışma hayatında esnekliğin işletme verimliliği üzerine etkilerini ortaya koymaktır. Çalışma hayatında esneklik gereksinimini doğuran temel olgulardan hareketle, 1988-2001 yılları arasındaki Türk ...
Bu çalışma çalışma yaşamında sorun bildirme mekanizması, türleri, bu mekanizmaları etkileyen faktörler, işleyişi, ölçülmesi ve sonuçları üzerinde durur.
Kaplan, Metin; Fırat, Ebru(Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2022-03-31)
Bu araştırmanın amacı, çalışmaya tutkunluk ve algılanan aşırı nitelikliliğin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini analiz etmektir. Araştırmanın örneklemi Nevşehir Belediyesinde 700 çalışan oluşturmaktadır. ...
Çek, Türk Ticaret Kanunu (TTK) m.780-823 arasında düzenlenen bir kambiyo senedi türüdür.
Hukuki niteliği yazılı şekilde yapılan bir havale ilişkisidir ve kayıtsız şartsız ödeme emri içerir. Çek
düzenleyen keşideci, çek ...
Çevre bilinci olan çevreye karşı duyarlı tüketicilerin artması ve tüketicilerin ürün satın alırken çevre dostu/yeşil ürünleri tercih etmeleri, işletmeleri yeşil pazarlama faaliyetlerine yöneltmektedir. Tüketicilerde çevre ...
Alkaya, Aylin; Çoban, Suzan; Tehci, Ali; Ersoy, Yusuf(Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016-06-10)
Çevre bilinci olan çevreye karşı duyarlı tüketicilerin artması ve tüketicilerin ürün satın alırken çevre dostu/yeşil ürünleri tercih etmeleri, işletmeleri yeşil pazarlama faaliyetlerine yöneltmektedir. Tüketicilerde çevre ...
Köse, Eda; Ak Kuran, Sabriye(Banka Ve Finans Hukuku Dergisi, 2021-12)
Bu araştırmanın amacı, BİST 30’da yer alan işletmelerin çevresel
performanslarının finansal performansları üzerindeki etkisini analiz etmektir.
Araştırma, BİST 30’da yer alan 23 işletmenin 2014-2018 yılları
arasında ...
Naktiyok, Atılhan; Ersarı, Göknur(MCBÜ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 2017-01)
Çırağın bireysel sorumluluğu ile kariyer gelişimi arasındaki
ilişkide usta desteğinin aracılık etkisini incelemek amacıyla yapılan bu
araştırma Erzurum Palandöken Çırak Eğitim Merkezi’nde yapılmıştır.
Kavramsal çerçeve ...
Bu makalenin amacı, “Değer Yönetimi ve İmalat Sanayiindeki Türk Yöneticilerinin
Yükselen Değerleri” hakkında bir genel tartışma ortaya koymaktır. Bu makalede değer kavramı ve özellikleri, değerlerin önemi, değer türleri, ...
Kaplan, Metin; Uçak, Hatice(2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, 2018)
Bu çalışmanın amacı: Otel çalışanları örnekleminde, çalışanların demografik özellikleri açısından, iş tatmin
düzeyleri arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığını, farklılık var ise bu farklılığın hangi gruptan
kayn ...