Hemşireler üzerinde yapılan bu çalışmada duygusal emeğin boyutları ile iş stresleri arasındaki ilişkide öz yeterliliğin aracılık rolü olup olmadığını belirlemek amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda duygusal emek, öz ...

Bu çalışmada, algılanan örgütsel politika ve çalışanın işe yabancılaşması arasındaki ilişki/etkileşim ile bu ilişkide iş stresinin düzenleyici rolünün araştırılması amaçlanmıştır. Çalışmanın örneklemi, Nevşehir ilindeki ...