Liderlik geçmişten bugüne bireylerin, örgütlerin ve toplumların ilgisini çeken önemli bir konudur. Değişen ve gelişen koşullara göre şekil alan liderlik türleri arasında yer alan ve son zamanlarda daha çok incelenen otantik ...

Bu çalışmada iş sosyal desteklerinin negatif duygusallığın bağlamsal performans üzerinde negatif etkilerini azaltabileceği savının test edilmesi amaçlanmaktadır.