Özgener, Şevki,(Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. LTD ŞTİ,, 2016-01-17)
Bu çalışma etik, ahlak, iş etiği, Türkiye ve Dünyada iş ahlakı, sosyal sorumluluk, sosyal sorumluluk yönetimi ve farklılıkların yönetimi üzerinde durur.
İşgören yetkinlikleri ile ilişkili olarak girişimcilik yöneliminin ve girişimci liderliğin firma
performansı üzerine etkilerini inceleyen oldukça sınırlı sayıda çalışmaya rastlanmaktadır.
Yetkinlik bakış açısı ile yapılan ...
Bu araştırmanın amacı, imalat sanayii işletmeleri çalışanları arasında
sosyal tembellik olgusunun mevcudiyeti ve sosyal tembellik ile kişi-çevre uyumu
ilişkisini incelemek ve bu ilişkide pozitif psikolojik sermayenin ...
Bu çalışma E-Ticaret, Ticaret Stratejileri, Devletin Rolü ve KOBİ lerin E Ticarette Karşılaştıkları Sorunların Çözümüne Yönelik Alternatif Stratejileri incelemektedir.
Hızlı küresel değişim ve dönüşümün yaşandığı iş yaşamında teknoloji kadar insan ilişkilerinin gitgide karmaşık bir hal alması nedeniyle güven ve algılar da önemli olmaktadır. İşletmelerin böylesi bir ortamda, hem nitelikli ...
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) organizasyonun en önemli varlığı olan insan üzerinde odaklandığı için ilgi çekici bir çalışma alanıdır. İKY geleneksel personel işlevlerine ilaveten insanları motive etme ve ekip oluşturma ...
Özgener, Şevki,(Azerbaijan National Academy of Sciences Baku, 2020)
Hizmet kalitesi hizmeti talep eden müşterilerin o hizmete ilişkin beklentileri ile aldıkları hizmetin seviyesini karşılaştırmaları ile değerlendirilir. Sunduğu hizmet bakımından müşterilerini tatmin etmek isteyen organizasyonlar ...