Özet:
Bu çalışmanın amacı iş sağlığı ve güvenliği (İSG) algısının iş stresi
üzerindeki etkisini analiz etmektir. Bunun için İstanbul’da faaliyet gösteren
bir kamu hastanesinde çalışmakta olan 326 sağlık personelinin İSG’ye ilişkin
algıları ile iş stresi düzeylerine ilişkin veriler anket yoluyla toplanmıştır. Elde
edilen veriler istatistiksel olarak çoklu ve basit regresyon analizleri yoluyla
incelenmiştir.
İSG’nin iş yerinde sağlanması ile ilgili devletin sorumlulukları, hastane
yönetiminin sorumlulukları ve çalışanların sorumlulukları olmak üzere üç
boyutlu olarak değerlendirilmiştir. Yapılan basit regresyon analizi İSG’nin iş
stresi üzerinde negatif ve anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir.
Ancak çoklu regresyon analizi sonuçlarına göre hastane yönetiminin İSG
alanında sorumluluklarını yerine getirdiği algısı iş stresi üzerinde negatif bir
etkiye sahipken, devletin sorumlulukları boyutunda pozitif ve anlamlı bir
etki ortaya çıkmıştır. Çalışanların sorumlulukları boyutunun ise anlamlı bir
etkiye sahip olmadığı görülmüştür.
