İşyerinde yıldırma KKTC’deki sağlık sektöründe çalışanlara yönelik bir araştırma

DSpace@NEVÜ
→
Fakülteler / Faculties
→
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Faculty of Economics and Administrative Sciences
→
İşletme Bölümü
→
İşletme Bölümü koleksiyonu.
→
Öğe Göster

dc.contributor.author	Karacaoğlu, Korhan
dc.contributor.author	Reyhanoğlu, Metin
dc.date.accessioned	2021-06-02T08:42:28Z
dc.date.available	2021-06-02T08:42:28Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.citation	Karacaoğlu K. ve Reyhanoğlu M., (2006), İşyerinde yıldırma KKTC’deki sağlık sektöründe çalışanlara yönelik bir araştırma, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bildiriler Kitabı, ss. 171–179, Erzurum.	tr_TR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11787/1998
dc.description.abstract	Yıldırma özellikle, 1980’lerden sonra, önce psikologlarca ele alınmış, 1990’lı yıllarla birlikte de örgüt psikolojisi literatüründeki yerini almıştır. Leymann (1996) ve Zapf vd. (1996) tarafından “eşit veya eşit olmayan güce dayalı olmak üzere bir kişinin; sık, tekrarlı ve sistematik bir şekilde ayrımcılığa uğraması” olarak tanımlanmıştır. Bu araştırmada, KKTC’deki sağlık sektöründe çalışan ve 1974’den sonra Kıbrıs’a yerleşen Türkiye kökenlilerle (Türkiyeli) daha önceden yerleşik Kıbrıslı Türkler (Kıbrıslılar) arasında zamanla; tarihi, siyasi, sosyolojik ve coğrafi nedenlerle oluşan kültürel farklılıklara dayalı kimlik algılamalarından kaynaklanan bir yıldırma olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırmada veri toplama tekniği olarak anket kullanılmıştır.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	Atatürk Üniversitesi	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	Yıldırma	tr_TR
dc.subject	Mobbing	tr_TR
dc.subject	Sağlık sektörü	tr_TR
dc.title	İşyerinde yıldırma KKTC’deki sağlık sektöründe çalışanlara yönelik bir araştırma	tr_TR
dc.type	conferenceObject	tr_TR
dc.relation.journal	14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi	tr_TR
dc.contributor.department	Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, iktisadi ve idari bilimler fakültesi, işletme bölümü	tr_TR
dc.contributor.authorID	38935	tr_TR
dc.contributor.authorID	110550	tr_TR
dc.identifier.startpage	171	tr_TR
dc.identifier.endpage	179	tr_TR