Negatif duygusallık, bağlamsal performans ve iş sosyal destekleri arasındaki ilişkilerin belirlenmesine yönelik bir araştırma

DSpace@NEVÜ
→
Fakülteler / Faculties
→
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Faculty of Economics and Administrative Sciences
→
İşletme Bölümü
→
İşletme Bölümü koleksiyonu.
→
Öğe Göster

dc.contributor.author	Ulu, Seher
dc.contributor.author	Ardıç, Kadir
dc.date.accessioned	2021-05-26T12:18:32Z
dc.date.available	2021-05-26T12:18:32Z
dc.date.issued	2013-11-15
dc.identifier.citation	Ardıç, K. ve Ulu, S. (2013). Negatif Duygusallık, Bağlamsal Performans ve İş Sosyal Destekleri Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, 1.Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, 15-16 Kasım 2013, Sakarya, .s.523-529.	tr_TR
dc.identifier.uri	https://www.researchgate.net/publication/330926742_6_Orgutsel_Davranis_Kongresi_Bildiriler_Kitabi
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11787/1750
dc.description.abstract	Bu çalışmada iş sosyal desteklerinin negatif duygusallığın bağlamsal performans üzerinde negatif etkilerini azaltabileceği savının test edilmesi amaçlanmaktadır.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	Negatif duygusallık	tr_TR
dc.subject	Bağlamsal performans	tr_TR
dc.subject	İş sosyal destekleri	tr_TR
dc.title	Negatif duygusallık, bağlamsal performans ve iş sosyal destekleri arasındaki ilişkilerin belirlenmesine yönelik bir araştırma	tr_TR
dc.type	conferenceObject	tr_TR
dc.relation.journal	1.Örgütsel Davranış Kongresi	tr_TR
dc.contributor.department	Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi/iktisadi ve idari bilimler fakültesi/işletme bölümü/yönetim ve organizasyon anabilim dalı	tr_TR
dc.contributor.authorID	0000-0001-8958-6308	tr_TR
dc.contributor.authorID	38981	tr_TR
dc.identifier.startpage	523	tr_TR
dc.identifier.endpage	529	tr_TR