Bu tez çalışmasının temel amacı lider üye etkileşimi (LMX), görev ve bağlamsal performans kavramları hakkında teorik bilgi vererek, ilkokullarda görev yapan öğretmenlerin lider üye etkileşimine ilişkin algılamalarının görev ...

Sessizlik, işgörenlerin örgütsel sorunlara ilişkin endişe ve fikirlerini açıkça ifade etmemeleridir. İşyerinde kaygı ve endişelerin dile getirilmemesinin farklı nedenleri vardır. Üstlerle kurulan zayıf ilişkiler, ast‐üst ...

Son zamanlarda yaĢanan hızlı kentleĢme, teknolojideki ilerlemeler ve uygulanan çeĢitli ekonomik politikalar sonucu ortaya çıkan aĢırı tüketim kültürü, katı atık konusunu oldukça önemli bir hale getirmiĢtir. Katı atık ...