Considering the material and moral losses
caused by employee theft, the idea that it
should take place more in the business and
management literature has recently started to
become widespread. The types and causes of
employee theft, which can be defined as the
unauthorized taking or transfer of the
company's property or money during the
official working time, are various. In this study,
primarily aimed; to reveal the current situation
regarding the employee theft problem in
Turkey and in the World by giving wide
coverage to the various findings, examples and
statistics revealed by the studies on employee
theft carried out to date in the literature, thus
separating the employee theft on this basis into
types and attracting the attention of other
researchers. Other aims of the study; to analyze
the causes mainly business-related and
management reasons and costs of employee
theft, with the statistical findings that have been
reached to date, and to provide information
about the prevention studies that are currently
being implemented in various businesses and
to make suggestions on how these studies can
be developed.
Çalışan hırsızlığının, yol açtığı maddi ve manevi
kayıplar göz önüne alındığında, işletme ve yönetim
literatüründe daha fazla yer alması gerektiği
düşüncesi son zamanlarda yaygınlık kazanmaya
başlamış durumdadır. Çalışanın resmi çalışma
zamanı içerisinde işletmenin malını veya parasını
izinsiz alması veya transfer etmesi olarak
tanımlanabilen çalışan hırsızlığının türleri ve
nedenleri çeşitlidir. Bu çalışmada öncelikle
amaçlanan; literatürde yer alan günümüze kadar
yapılmış çalışan hırsızlığı konulu araştırmaların
ortaya koyduğu çeşitli bulgulara, örnek ve
istatistiklere geniş bir biçimde yer vererek,
Türkiye’de ve Dünyada çalışan hırsızlığı sorununa
ilişkin mevcut durumu ortaya koymak, bu suretle
bu temel üzerinde çalışan hırsızlığını türlerine
ayırarak diğer araştırmacıların ilgisine sunmaktır.
Çalışmanın diğer amaçları; ağırlıklı olarak işletme
kaynaklı nedenler olmak üzere çalışan hırsızlığının
nedenlerini ve maliyetlerini günümüze kadar
ulaşılmış istatistiki bulgularla incelemek ve hali
hazırda çeşitli işletmelerde uygulanmakta olan
önlemeye yönelik çalışmalar hakkında bilgi vererek
bu çalışmaların hangi yönde geliştirilebileceği
üzerine önerilerde bulunmaktır.
