“Ayna ayna, söyle bana! var mı benden güzeli bu dünyada?” örgütlerde narsist liderler ve onların çalışanların iş davranışlarındaki önemli etkileri

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.author Biçer, Can
dc.date.accessioned 2021-12-20T13:46:10Z
dc.date.available 2021-12-20T13:46:10Z
dc.date.issued 2020-06-09
dc.identifier.issn 2149-3871
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11787/6125
dc.description.abstract Yıkıcı liderlik özellikleri ve yetersiz liderlerin, örgüt kültürünü ve değerlerini nasıl tehlikeye attıkları, günümüzde işletme yönetimi kapsamında yoğun bir şekilde ilgi çeken konular haline gelmiştir. Liderlerin başarısızlıklarıyla ilişkilendirilen kişilik özellikleri olan Narsisizm, Makyavelizm ve Psikopati, “Karanlık Üçlü” kişilik grubu kapsamında ele alınmaktadır. Narsisizm, kişinin kendisini aşırı düzeyde beğenmesini, kendisine düşkünlüğü, aşırı bencilliği, kibiri, böbürlenmeyi ve diğerlerine göre üstün olduklarını yansıtan tutum ve davranışları kapsamaktadır. Narsisizm, istenmeyen kişilik özelliklerinden birisi olarak kabul edildiği için, narsist liderler örgütlerde yetki sahibi olduklarında ve kişisel faaliyet alanları geliştiğinde örgütte olumsuz ve istenmeyen koşullar kolaylıkla oluşabilir. Narsist liderlerin sadece kendilerini düşündükleri, dünyanın kendi eksenleri etrafında döndüğünü ve onlar olmadan örgütün gerçek potansiyeline erişemeyeceğine ve sonunda yok olacağına sanmaları bir gerçektir. Bu çalışmada, narsisizm ve narsistik liderler tanımlanacak ve başvurdukları taktikler detaylı olarak ele alınacaktır. Daha sonra, sonuç bölümünde, narsistik liderlerden uzak durmanın yöntemleri irdelenecek ve onların örgütte çalışanlar üzerindeki olumsuz etkilerinin azaltılmasının yolları anlatılacak ve bu konuda önerilerde bulunulacaktır. tr_TR
dc.description.abstract The destructive aspects of leadership and how dysfunctional leaders can jeopardize an organization’s culture and values have been a trend topic in business management recently. The personality traits that are associated with leader failure mainly come with the Dark Triad traits: narcissism, psychopathy, and Machiavellianism. Narcissism covers some attitudes and behaviors such as an admiration for oneself, self-love, extreme selfishness, arrogance, grandiosity and superiority upon others. As narcissism is described as one of the undesired personality traits, unhealthy conditions and destructive consequences can easily be occurred when the narcissistic leaders get authorization and come into action in organizations. It’s clear that narcissistic leaders are only interested in him/herself and they usually think that the world is revolving on the axis of “self” and without their leadership, the organization cannot reach its full potential and disappear in the end. In this conceptual paper, narcissism and narcissistic leaders will be identified and their tactics will be revealed in detail. Then, the common attitudes and behaviors they engage in and reflect others will be outlined and in the conclusion section, the precautions that can be taken to prevent form narcissistic leaders and the ways to reduce their negative effects on employee work behaviors in organizations will be listed and recommendations will be made thoroughly. tr_TR
dc.language.iso tur tr_TR
dc.publisher Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi tr_TR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess tr_TR
dc.subject Narsisizm tr_TR
dc.subject Narsist liderler tr_TR
dc.subject Narsist liderlik tr_TR
dc.subject Narcissism tr_TR
dc.subject Narcissistic leaders tr_TR
dc.subject Narcissistic leadership tr_TR
dc.title “Ayna ayna, söyle bana! var mı benden güzeli bu dünyada?” örgütlerde narsist liderler ve onların çalışanların iş davranışlarındaki önemli etkileri tr_TR
dc.title.alternative Mirror, mirror, on the wall, who's the fairest of them all? Narcissistic leaders in organizations and their major effects on employee work behaviors tr_TR
dc.type article tr_TR
dc.relation.journal Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü tr_TR
dc.contributor.department Karabük Üniversitesi/Safranbolu Şefik Yılmaz Dizdar meslek yüksekokulu/seyahat-turizm ve eğlence hizmetleri bölümü/turist rehberliği pr. tr_TR
dc.contributor.authorID 19643 tr_TR
dc.contributor.authorID 0000-0001-7270-7417 tr_TR
dc.identifier.volume 10 tr_TR
dc.identifier.issue 1 tr_TR
dc.identifier.startpage 280 tr_TR
dc.identifier.endpage 291 tr_TR


Bu öğenin dosyaları

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster