Bu çalışmanın amacı, belediyelerde yöneticilerin etik liderlik davranışlarının çalışanların birey-örgüt uyumu üzerindeki etkilerini araştırmaktır. Çalışmada bu kapsamda veri toplama tekniklerinden anket yöntemine başvurulmuştur. ...

Bu çalışmanın amacı, kişi-örgüt uyumu ile psikolojik sermaye arasındaki ilişkiyi sağlık sektöründe araştırmaktır. Araştırmanın örneklemini 2019 yılı şubat ve mart ayı içinde Kayseri ilindeki özel hastanelerde çalışan ...

Psikolojik sözleşme ihlali ve işten ayrılma niyeti örgütler için önemli konulardır. Psikolojik sözleşmesi ihlal edilen bireyler işten ayrılma niyetine sahip olabilir. Bu çalışma psikolojik sözleşme ihlali ile işten ayrılma ...