DSpace@NEVÜ
→
Konuya göre listeleme

Konu "Örgütsel sinizm" için listeleme

Toplam kayıt 13, listelenen: 1-13

Algılanan kariyer teşvikleri ve çok yönlü kariyerin örgütsel sinizm üzerindeki etkisi: Nevşehir ilindeki otel işletmelerinde bir araştırma

Yörük, Derya; Özgener, Şevki (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2013-02-01)

Bireylerin kariyer yaşamlarında algılanan kariyer teşviklerinin ve çok yönlü kariyerin kariyer başarısını artırmada ve örgütsel sinizmi azaltmada önemli bileşenler olduğu düşünülmektedir. Ancak insan kaynakları yönetimi ...
Brandes, Dharwadkar ve Dean’in (1999) örgütsel sinizm ölçeği Türkçe formunun geçerlilik ve güvenilirlik çalışması: Kayseri organize sanayi bölgesi örneği

Karacaoğlu, Korhan; İnce, Fatma (Business and economics research journal, 2012)

Bu çalışmanın amacı, Brandes vd. (1999) tarafından geliştirilen örgütsel sinizm ölçeğinin Türkçe formunun geçerlilik ve güvenilirliğini incelemektir. Araştırma verileri Kayseri Organize Sanayi Bölgesi’nde yerleşik ve ...
Die beziehung zwischen der organisatorischen gerechtigkeitswahrnehmung und dem organisatorischen zynismus: eine studie in den 4 und 5 sternehotels in Ankara

Altınöz, Mehmet; Çöp, Serdar; Kervancı, Ferda; Seyfert, Bengül (Ankara Üniversite, 2011)

Örgütsel adalet, işle ilgili durumlarda adaletin çalışanlar tarafından nasıl algılandığı ve çalışanların nasıl tepkiler gösterdiği ile ilgili olup, örgütsel sinizm ise, "kişinin çalıştığı örgüte yönelik olumsuz tutumları” ...
İşgören sessizliğinin örgütsel sinizme etkisi: kamu çalışanları üzerine bir araştırma

Karacaoğlu, Korhan; Küçükköylü, Cengiz (Melikşah Üniversitesi, 2014)

Bu araştırmada, işgören sessizliği ve onun boyutlarının, örgütsel sinizm üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğunun ortaya konulması amaçlanmaktadır. Araştırmanın örneklemi Nevşehir İli Maliye teşkilatında çalışan 203 kamu ...
İşgören sessizliğinin örgütsel sinizme etkisi: kamu çalışanları üzerine bir araştırma

Karacaoğlu, Korhan; Küçükköylü, Cengiz (Ege Üniversitesi, 2015)

İşgörenlerin çeşitli nedenlerden dolayı örgütsel konularla ilgili fikirlerini beyan etme hususunda sessiz kalmaları olarak tanımlanan işgören sessizliği ve işgörenlerin istihdam edildiği örgütlerine karşı olumsuz tutumları ...
İşgören sessizliğinin örgütsel sinizme etkisi: Nevşehir ili maliye teşkilatı uygulaması

Küçükköylü, Cengiz; Karacaoğlu, Korhan (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2014-10-01)

İşgörenlerin çeşitli nedenlerden dolayı örgütsel konularla ilgili fikirlerini beyan etme hususunda sessiz kalmaları olarak tanımlanan işgören sessizliği ve işgörenlerin istihdam edildiği örgütlerine karşı olumsuz tutumları ...
İşgören Sessizliğinin Örgütsel Sinizme Etkisi: Nevşehir İli Maliye Teşkilatı Uygulaması

KÜÇÜKKÖYLÜ, Cebgiz; KARACAOĞLU, Korhan (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2014-10)

İşgörenlerin çeşitli nedenlerden dolayı örgütsel konularla ilgili fikirlerini beyan etme hususunda sessiz kalmaları olarak tanımlanan işgören sessizliği ve işgörenlerin istihdam edildiği örgütlerine karşı olumsuz tutumları ...
Örgütsel sinizm kavramı ve ilgili ölçeklerin türkiye’deki bir firmada test edilmesi

Erdost, Hayat Ebru; Karacaoğlu, Korhan; Reyhanoğlu, Metin (Sakarya Üniversitesi, 2007)

Eski Yunan‘da bir hayat tarzı ve düĢünce okulu olarak kaynağını bulan sinizm (cynicism), Büyük Ġskender‘in düĢüncelerinden ilham aldığı Sinoplu Diyojen‘e dayanmaktadır. Diyojen‘e neden günün aydınlığında elinde yanan bir ...
Pozitif örgütsel davranışın örgütsel sinizm üzerindeki etkileri: Kayseri ilindeki imalat sanayi işletmelerinde bir araştırma

İnce, Fatma; Karacaoğlu, Korhan (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2012-08-01)

Son yıllarda pozitif örgütsel davranış ve örgütsel sinizm konuları araştırmacıların ilgisini üzerine çekmektedir. Bu kadar ilgi çeken iki kavram olmalarına rağmen literatür incelendiğinde bu iki kavramın birlikte ele ...
Pozitif örgütsel davranışın örgütsel sinizm üzerindeki etkileri: Kayseri ilindeki imalat sanayi işletmelerinde bir uygulama

Karacaoğlu, Korhan; İnce, Fatma (Süleyman Demirel Üniversitesi, 2013)

Araştırmanın amacı, pozitif örgütsel davranışın örgütsel sinizm üzerindeki etkisinin ortaya konulmasından oluşmaktadır. Çalışmanın örneklemini Kayseri ilindeki imalat sanayi işletmelerinde çalışan 300 kişi oluşturmaktadır. ...
Sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Pozitif psikolojik sermayenin düzenleyici rolü

Kesal, Mustafa; Erkutlu, Hakan Vahit (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2021-07-01)

Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmelerindeki sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkide karşılıklı pozitif psikolojik sermayenin düzenleyici (ılımlaştırıcı) etkilerini analiz etmektir. Araştırmanın ...
Yetenek yönetiminin örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde örgüt kültürünün düzenleyici rolü: Aksaray ili kamu çalışanları örneği

Tatlı, Murat; Üstün, Ferda (2018)

Bu çalışmada işletmeler için büyük önem arz eden stratejik insan kaynakları yönetiminin önemli yaklaşımlarından yetenek yönetiminin örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde örgüt kültürünün düzenleyici rolünü belirlemektir. ...
Yöneticilerin otantik liderlik tarzlarının çalışanların sanal kaytarma ve sinizm davranışları üzerine etkileri

Özdemir, Halil Özcan; Erkutlu, Hakan Vahit (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2017-11)

The main objective of this study is to identify whether authentic leadership behaviors of administrative personnel affect workers’ cynism and cyberloafing behaviors. In addition, it also aims to determine the perception ...