Kadın yönetim kurulu üyelerinin şirketlerin risk açıklamaları üzerindeki rolü: bist örneği

Abstract

Uluslararası finansal krizler ve şirket skandalları neticesinde yapılan ulusal ve uluslararası düzenlemelere göre, şirketlerin mevcut ve potansiyel yatırımcılarını bilgilendirmesi için finansal ve finansal olmayan bilgilerin yanında maruz kaldıkları veya kalma ihtimali bulunan risklerini de açıklamaları gerekmektedir. Bu çalışmada da (vekâlet teorisi kapsamında) Borsa İstanbul’da (BİST) işlem gören imalat sanayinde faaliyette bulunan şirketlerin yönetim kurulunda yer alan kadın yöneticilerin şirketlerin risk açıklamalarındaki rolleri ele alınmıştır. Bu kapsamda çalışmanın amacı, şirketlerin açıkladıkları riskler bakımından kadın ve erkek yöneticiler arasında fark olup olmadığını tespit etmektir. Söz konusu amaç doğrultusunda BİST’te işlem gören 116 adet imalat sanayi işletmesinin 2013-2017 yılları arasındaki verileri incelenmiştir. Bu veriler Kamuyu Aydınlatma Platformundan, şirketlerin faaliyet raporlarından, finansal tablo dipnot ve açıklamaları ile kurumsal yönetim uyum raporlarından ve datastream veri tabanından elde edilmiştir. Çalışmada şirketlerin yönetim kurullarında yer alan kadın üye ile erkek üye sayılarının normal dağılım göstermediği tespit edilmiştir. Bu bakımdan şirketlerin açıkladıkları riskler ile kadın yönetim kurulu üyelerinin rolü arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki-farklılık analizi yapılamamıştır. Bu sebeple bir fikir vermesi bakımından tanımlayıcı istatistiklere yer verilmiştir.

According to national and international regulations on the basis of international financial crises and corporate scandals, companies need to disclose the risks that they are exposed to or are likely to suffer as well as financial and non-financial information in order to inform their existing and potential investors. In this study (within the scope of the agency theory) the roles of women managers on the risk disclosure of companies in the board of directors the companies operating in the manufacturing industry traded in Istanbul Stock Exchange (BIST) are discussed. In this context the aim of the study is to determine whether there is a difference between men and women in terms of the risks that the companies disclosure. For this purpose, 116 firms traded in the Istanbul Stock Exchange (BIST) was examined for the period 2013-2017. The data are compiled from Public Disclosure Platform, company's annual reports, the financial statements footnotes and explanations and the corporate governance compliance reports and the DataStream database. In the study, it was determined that the numbers of male and female members in the board of directors of the companies did not show normal distribution. In this respect, a statistically significant relationship-difference analysis was not conducted between the risk disclosures of the companies and the role of the women’s board members. For this reason, descriptive statistics are given in order to give an idea.