Yörük, Derya; Özgener, Şevki
(Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2013-02-01)
Bireylerin kariyer yaşamlarında algılanan kariyer teşviklerinin ve çok yönlü kariyerin kariyer başarısını artırmada ve örgütsel sinizmi azaltmada önemli bileşenler olduğu düşünülmektedir. Ancak insan kaynakları yönetimi ...