DSpace@NEVÜ
→
Yazara göre listeleme

Yazar "Kaplan, Aslı" için listeleme

Toplam kayıt 6, listelenen: 1-6

An examiınation of the relationship between procrastination and self-efficacy: an empirical study

Karacaoğlu, Korhan; Kaplan, Aslı (ASERS Publishing Group, 2016)

Procrastination is used in a broad sense to postpone or defer the things until tomorrow. Many variables such as task avoidance, uncertainty, fear of failure, low self-esteem can be mentioned as the antecedents of procrastination ...
İşi erteleme (procrastination) ile öncüllerinden biri olan öz yeterlilik ilişkisi: üniversite personeli üzerine bir araştırma

Karacaoğlu, Korhan; Kaplan, Aslı (Dumlupınar Üniversitesi, 2013-05)

İşi erteleme, işleri yarına kadar erteleme, daha sonraya bırakma ağırdan alma ve geciktirme anlamına gelmektedir. Alan yazında erteleme davranışının öncülleri arasında; görevden kaçınma, belirsizlik, başarısızlık korkusu, ...
Otel işletmelerinde bireysel hizmet odaklılığın iç girişimcilik performansı üzerindeki etkisi: Algılanan çevresel belirsizliğin aracı rolü

Kaplan, Aslı; Özgener, Şevki (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, 2013-12-01)

Bu çalışmanın amacı, bireysel hizmet odaklılığın iç girişimcilik performansı üzerindeki etkisinde algılanan çevresel belirsizliğin aracı rolünü analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini, Nevşehir ilindeki Turizm İşletme ...
The moderating role of formalization in determining the effects of strategic flexibility and perceived risk on affective organizational commitment

Şimşek, Mehmet Şerif; Özgener, Şevki; Kaplan, Metin; Kaplan, Aslı; Topuz, Gökşen (5th International Strategic Management Conference, 2009)

The purpose of this study is to investigate the moderating role of formalization in determining the effects of strategic flexibility and perceived risk on affective organizational commitment in tourism industry. The findings ...
The relationship between organizational commitment and work performance: A case of industrial enterprises

Kaplan, Metin; Kaplan, Aslı (Journal of Economic and Social Development, 2018)

The aim of the study is to determine the impact of organizational commitment (affective commitment, normative commitment and continuance commitment) on employees’ work performance. The sample consists of 329 employees ...
The relationship between organizational learning and financial performance: A study of small-sized businesses in Turkey

Kaplan, Metin; Öğüt, Adem; Biçkes, Durdu Mehmet; Kaplan, Aslı (The West East Institute, 2014-08)

In this study, we investigate the relationship between organizational learning (commitment to learning, shared vision, open-mindedness and intra-organizational knowledge sharing) and financial performance in printing ...