Abstract:
Bu çalışmanın amacı, Kayseri ilinde faaliyet gösteren bir imalat sanayi işletmesindeki
işgörenlerin mağduriyet algılamalarının, onların intikam niyetlerine nasıl etki ettiğinin
belirlenmesi ve bu etkide işyerindeki arkadaşlık ilişkilerinin düzenleyici bir role sahip
olup olmadığının ortaya konulmasıdır. Araştırmanın verileri, saha araştırması
kapsamında, anket tekniği ile toplanan, 351 kişinin görüşlerinden ibarettir. Toplanan
veriler uygun istatistiksel paket programlarda hiyerarşik regresyon analizi yoluyla test
edilmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre, çalışanların doğrudan ve dolaylı mağduriyet
algılamalarının, intikam niyetleri üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu ve bu etkide
işyeri arkadaşlığının düzenleyici bir rol oynadığı bulgusuna ulaşılmıştır.
