All social, economic, political and other similar structures (family, group, enterprise, community, nation, Ummah, etc.) called organizations aim to achieve their goals. When there is a goal, the competition naturally becomes inevitable. Many organizational and environmental factors are determinant to achieve goals. Leadership has an important place in these factors. Because it has gripping role to lead to environmental change, comply with organizational and environmental factors, determine goals and direct them to realize the determined objectives. Therefore, effective leadership and true management are essential to achieve goals. When organizations are not properly managed, various problems arise, such as diverging from objectives, facing serious risks, narrowing activities, losing customers to their competitors, and even negative effects on shareholders. The greatest organizations are the nations and religious communities, like Ummah among the organizational structures. The global problem is particularly summarized as "mischief on the earth" in this study. It is needed a symbol leader with the required merits to resolve the global problems, to change the present global exploiting system and organize the people who share the idea of “justice for all". Necmettin Erbakan, who is one of the most important figures of the recent Turkish political life, has endeavoured to make this ideal come true and pass it to the people all his life. Because of his efforts, he has been regarded by his contemporaries who share same ideals as one of the symbol personalities who have struggled for ‘right and superstitious’.
Bireylerin ve bireyler tarafından oluşturulmuş örgüt adı verilen irili
ufaklı (aile, grup, işletme, cemaat, ulus, ümmet vb.) tüm sosyal,
ekonomik, siyasi ve benzeri yapılanmaların gerçekleştirmek istedikleri bir
takım amaçları söz konusudur. Amacın söz konusu olduğu yerde
rekabetin varlığı da kaçınılmaz olmaktadır. Amaçların gerçekleştirilmesi
noktasında örgütsel ve çevresel bir çok faktör belirleyici olabilmektedir.
Çevresel değişimleri yönlendirme, örgütsel ve çevresel faktörler arasında
uyum sağlama, amaç belirleme ve belirlenen amaçları gerçekleştirmek
için sahip olunan kaynakları yönlendirme ve benzeri alanlarda
sürükleyici bir işleve sahip olması nedeniyle liderlik bu faktörler
içerisinde özellikli bir öneme sahiptir. Dolayısıyla amaca ulaşabilmek için
etkin liderlik ve doğru yönetim temel gereklilik olarak karşımıza
çıkmaktadır. Örgütler doğru şekilde yönetilmediklerinde, amaçlardan
uzaklaşma, yaşamsal risklerle karşı karşıya kalma, faaliyet alanlarında
daralma, müşterilerini rakiplerine kaptırma ve hatta paydaşların
süreçten olumsuz etkilenmesi gibi çeşitli sorunlar ortaya çıkabilmektedir.
Örgütsel yapılanmalar içerisinde en büyükleri uluslar ve ümmetlerdir.
Konumuz özelinde küresel ölçekte ortaya çıkacak sorun, ilahi ifadeyle
“yeryüzünde fesat çıkarma” şeklinde özetlenmiştir. Küresel ölçekte
yaşanan sorunların çözüme kavuşturulması, işlemekte olan küresel
sömürü sisteminin çarklarını tersine çevirebilecek donanıma sahip bir
liderin, “herkes için her zaman adalet” ortak paydasına sahip olan
insanları organize etmesini gerektirmektedir. Yakın dönem Türk siyasi
hayatının en önemli figürlerinden biri olan Necmettin Erbakan siyasi
hayatı boyunca bu ideali insanlara aşılamaya ve hayata geçirmeye gayret
etmiştir. Bu gayretleri nedeniyle de, aynı ideale sahip olan çağdaşı
insanlar tarafından ‘Hak-Batıl mücadelesinin’ sembol şahsiyetlerinden
biri olarak kabul görmüştür.
