Uluslararası finansal krizler ve şirket skandalları neticesinde yapılan ulusal ve uluslararası
düzenlemelere göre, şirketlerin mevcut ve potansiyel yatırımcılarını bilgilendirmesi için finansal ve
finansal olmayan bilgilerin yanında maruz kaldıkları veya kalma ihtimali bulunan risklerini de
açıklamaları gerekmektedir. Bu çalışmada da (vekâlet teorisi kapsamında) Borsa İstanbul’da (BİST)
işlem gören imalat sanayinde faaliyette bulunan şirketlerin yönetim kurulunda yer alan kadın
yöneticilerin şirketlerin risk açıklamalarındaki rolleri ele alınmıştır. Bu kapsamda çalışmanın amacı,
şirketlerin açıkladıkları riskler bakımından kadın ve erkek yöneticiler arasında fark olup olmadığını
tespit etmektir. Söz konusu amaç doğrultusunda BİST’te işlem gören 116 adet imalat sanayi
işletmesinin 2013-2017 yılları arasındaki verileri incelenmiştir. Bu veriler Kamuyu Aydınlatma
Platformundan, şirketlerin faaliyet raporlarından, finansal tablo dipnot ve açıklamaları ile kurumsal
yönetim uyum raporlarından ve datastream veri tabanından elde edilmiştir. Çalışmada şirketlerin
yönetim kurullarında yer alan kadın üye ile erkek üye sayılarının normal dağılım göstermediği tespit
edilmiştir. Bu bakımdan şirketlerin açıkladıkları riskler ile kadın yönetim kurulu üyelerinin rolü
arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki-farklılık analizi yapılamamıştır. Bu sebeple bir fikir
vermesi bakımından tanımlayıcı istatistiklere yer verilmiştir.
According to national and international regulations on the basis of international financial crises and
corporate scandals, companies need to disclose the risks that they are exposed to or are likely to suffer
as well as financial and non-financial information in order to inform their existing and potential
investors. In this study (within the scope of the agency theory) the roles of women managers on the
risk disclosure of companies in the board of directors the companies operating in the manufacturing
industry traded in Istanbul Stock Exchange (BIST) are discussed. In this context the aim of the study is
to determine whether there is a difference between men and women in terms of the risks that the companies disclosure. For this purpose, 116 firms traded in the Istanbul Stock Exchange (BIST) was
examined for the period 2013-2017. The data are compiled from Public Disclosure Platform,
company's annual reports, the financial statements footnotes and explanations and the corporate
governance compliance reports and the DataStream database. In the study, it was determined that the
numbers of male and female members in the board of directors of the companies did not show normal
distribution. In this respect, a statistically significant relationship-difference analysis was not
conducted between the risk disclosures of the companies and the role of the women’s board members.
For this reason, descriptive statistics are given in order to give an idea.
