dc.contributor.author |
Buyruk, Lütfi |
|
dc.date.accessioned |
2021-07-07T10:30:38Z |
|
dc.date.available |
2021-07-07T10:30:38Z |
|
dc.date.issued |
2014-04 |
|
dc.identifier.citation |
Buyruk L. (2014). Turizm işletmelerinde kariyer engelleri, Turizm İşletmelerinde Çalışan İlişkileri Yönetimi (içinde). Detay Yayıncılık, Ankara. |
tr_TR |
dc.identifier.isbn |
978-605-4940-12-7 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/20.500.11787/3674 |
|
dc.description.abstract |
Kariyer engelleri, turizm endüstrisinde çalışanların önlerine çıkan önemli sorunlardan birisidir. Bireyin çeşitli nedenlerle, çalıştığı işletmedeki kariyer beklentilerine karşılık alamaması, doğal olarak bireyde engellenme hissinin oluşma-sına neden olacaktır. Kariyer engelleri birey ya da örgüt/çevre kaynaklı olabilmektedir. İş yaşamında kariyer engelleriyle karşılaşan birey, ya ailevi ve ekonomik nedenlerden dolayı işine devam edecek ya da işten ayrılacaktır. Kariyer engellerine rağmen çalışmayı sürdürme ya da işten ayrılma, hem birey için hem de örgüt için arzu edilmeyen bir durumdur.
Bu bölümde kariyer ile ilgili temel kavramlar, kariyer engelleri ele alınacak ve turizm işletmelerinde kariyer engelleriyle başa çıkabilme yolları üzerinde durulacaktır. |
tr_TR |
dc.language.iso |
tur |
tr_TR |
dc.publisher |
Detay Yayıncılık |
tr_TR |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
tr_TR |
dc.subject |
Kariyer |
tr_TR |
dc.subject |
Kariyer engelleri |
tr_TR |
dc.subject |
Turizm işletmeleri |
tr_TR |
dc.title |
Turizm işletmelerinde kariyer engelleri |
tr_TR |
dc.type |
bookPart |
tr_TR |
dc.relation.journal |
Turizm İşletmelerinde Çalışan İlişkileri Yönetimi |
tr_TR |
dc.contributor.department |
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi/turizm fakültesi/gastronomi ve mutfak sanatları bölümü/gastronomi ve mutfak sanatları anabilim dalı |
tr_TR |
dc.contributor.authorID |
114183 |
tr_TR |
dc.identifier.startpage |
387 |
tr_TR |
dc.identifier.endpage |
404 |
tr_TR |