İşgören-işveren ilişkilerinde yeni bir paradigma: örgütsel sinizm

dc.contributor.author	Özgener, Şevki
dc.contributor.author	Öğüt, Adem
dc.contributor.author	Kaplan, Metin
dc.date.accessioned	2021-06-13T18:32:58Z
dc.date.available	2021-06-13T18:32:58Z
dc.date.issued	2008-02
dc.identifier.citation	Ş. Özgener, A. Öğüt ve M. Kaplan (2008), “İşgören-İşveren İlişkilerinde Yeni Bir Paradigma: Örgütsel Sinizm”, İçinde: Örgütsel Davranışta Seçme Konular, 53-73, (Editör: Mahmut Özdevecioğlu ve Himmet Karadal), 1.Basım, İlke Yayınevi, Ankara, ss. 53-72.	tr_TR
dc.identifier.isbn	978-605-5983-11-6
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11787/2416
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	İlke Yayınevi	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/closedAccess	tr_TR
dc.subject	örgütsel sinizm	tr_TR
dc.title	İşgören-işveren ilişkilerinde yeni bir paradigma: örgütsel sinizm	tr_TR
dc.type	book	tr_TR
dc.relation.journal	Örgütsel Davranışta Seçme Konular	tr_TR
dc.contributor.department	Nevşehir Hacı :Bektaş Veli Üniversitesi, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü	tr_TR
dc.contributor.authorID	38845	tr_TR
dc.identifier.startpage	53	tr_TR
dc.identifier.endpage	72	tr_TR