Örgütlerde nepotizm

dc.contributor.author	Karacaoğlu, Korhan
dc.date.accessioned	2021-06-02T08:17:16Z
dc.date.available	2021-06-02T08:17:16Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Karacaoğlu K., (2018), Örgütlerde nepotizm, Editörler: Aşkın KESER, Gözde YILMAZ, Senay YÜRÜR, içinde “Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar“, 4. Baskı, ss. 479-516. Umuttepe Yayınları, İzmit-Kocaeli.	tr_TR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11787/1987
dc.description.abstract	Nepotizm insanın olduğu örgütlerde yaygın gözlenen bir olgudur. Tüm dünyada yaygın olan nepotizm toplumdaki her birim gibi örgütlerde de kendine uygulama alanı bulmaktadır. Bireylerin güç, mevki veya nüfuz sahibi olduklarında, liyakati göz önünde bulundurmaksızın akrabalarının lehine ayrımcı uygulamalar yapması anlamına gelen nepotizm kayırmacılığın bir türünü oluşturmaktadır.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	Umuttepe Yayınları	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	Nepotizm	tr_TR
dc.subject	Örgütlerde nepotizm	tr_TR
dc.title	Örgütlerde nepotizm	tr_TR
dc.type	bookPart	tr_TR
dc.relation.journal	Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar	tr_TR
dc.contributor.department	Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, iktisadi ve idari bilimler fakültesi, işletme bölümü	tr_TR
dc.contributor.authorID	38935	tr_TR
dc.identifier.startpage	479	tr_TR
dc.identifier.endpage	516	tr_TR