Özyeterlilik ve otantik liderliğin işgörenlerin yaşam tatmini üzerindeki etkisi

dc.contributor.author	Ulu, Seher
dc.contributor.author	Özen Kutanis, Rana
dc.date.accessioned	2021-05-26T12:23:33Z
dc.date.available	2021-05-26T12:23:33Z
dc.date.issued	2013-11-15
dc.identifier.citation	Özen Kutanis, R. ve Ulu, S. (2013). Özyeterlilik Ve Otantik Liderliğin İşgörenlerin Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisi,1. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, 15-16 Kasım 2013 Sakarya, s.91-97.	tr_TR
dc.identifier.uri	https://www.researchgate.net/publication/330926742_6_Orgutsel_Davranis_Kongresi_Bildiriler_Kitabi
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11787/1751
dc.description.abstract	Bu çalışmada imalat sanayii çalışanları açısından özyeterlilik ve otantik liderliğin yaşam tatmini üzerindeki etkileri incelenmektedir.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.publisher	Sakarya Üniversitesi işletme fakültesi	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	Özyeterlilik	tr_TR
dc.subject	Otantik liderlik ve yaşam tatmin	tr_TR
dc.title	Özyeterlilik ve otantik liderliğin işgörenlerin yaşam tatmini üzerindeki etkisi	tr_TR
dc.type	conferenceObject	tr_TR
dc.relation.journal	1. Örgütsel Davranış Kongresi	tr_TR
dc.contributor.department	Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi/iktisadi ve idari bilimler fakültesi/işletme bölümü/yönetim ve organizasyon anabilim dalı	tr_TR
dc.contributor.authorID	0000-0001-8958-6308	tr_TR
dc.contributor.authorID	38981	tr_TR
dc.identifier.startpage	91	tr_TR
dc.identifier.endpage	97	tr_TR